Mit Frontline-Leadership zum Sales-Erfolg

Er hat in 22 Jahren einen der führenden europäischen Finanzdienstleister aufgebaut. Während dieser Zeit mehr als 10.000 Bewerbungsgespräche geführt. Über 300 Führungskräfte entwickelt und befähigt. Mit 2500 Vertriebsmitarbeitern über 100.000 Kunden beraten. In einem Gesamtvolumen von über 5, 5 Milliarden Euro. Sein Credo: Führen statt Managen! Das Geheimnis seines Erfolges: Harald Psaridis lebt und arbeitet […]

Schein ist nicht sein

Wer kennt sie nicht? Menschen, die von großartigen Erfolgen berichten und mit verführerische Visionen andere für sich einnehmen und arbeiten lassen.. Schlecht nur, wenn sich diese Geschichten als Luftschlösser entpuppen, und Sie sich wieder einmal ärgern, darauf reingefallen zu sein. Wie können echte, charismatische Leitfiguren von eloquenten Blendern unterschieden werden? Marina Friess hat einige gute […]

Das neue Zeit-Alter

Überalterte Gesellschaft? Demographie-Panik? Altersarmut? – Was geschieht mit uns selbst, wenn wir die erste Werbung für Senioren im Briefkasten finden? Und was mit einer Gesellschaft, in der fast jeden Tag vor der demographischen Entwicklung gewarnt wird? Haben wir Grund zur Panik?

Im Interview mit Patrick Nini

Viele glauben, dass sie ihre Anliegen auch gut vermitteln können. Warum es lohnt, dies noch einmal genau zu hinterfragen, erklärt der Experte Nummmer 1 für Redenkonzepte. Patrick Nini über Körpersprache, das Missverständnis um Dos und Don ́ts und sein Erfolgsmodell.

Ist Limbi Ihr Freund?

Alle unmittelbaren Reaktionen die wir zeigen, ob Ärger, Aufregung oder Freude, werden vom limbischen System in unserem Gehirn gesteuert. Grade im Arbeitsleben wird uns jedoch häufig antrainiert, nicht mehr auf dieses natürliche Gemütsorgan zu hören. Ein großer Fehler, denn ein bewusster Umgang mit den Signalen des eigenen Körpers und der Seele ist in vielerlei Hinsicht […]

Mit Profiling zum vollen Potential

Professionalität + Profil = Erfolg! Diese Formel klingt schlicht, ist aber oft schwierig zu verwirklichen. Wer echten Erfolg auch nachhaltig sichern will, muss seine Fähigkeiten aus der Bequemlichkeit des Alltags befreien. Seine Überzeugungen selbstbewusst nach außen zu tragen kann mitunter Widerstände hervorrufen und unbequem sein, denn längst kann ihr Verhalten analysiert und entsprechend manipuliert werden. […]

Die Profilerin

 Zukunft-Training: Bei Profilern denkt man an die vielen Fernsehserien. Sind Sie auch bei der Polizei beschäftigt? Suzanne Grieger-Langer: Nein, meine Kollegen von der Polizei sind criminal profiler, sie rücken dann aus, wenn etwas  bereits geschehen ist. Ihre Aufgabe ist es, nach der Tat den Täter zu finden. Ich bin character und comportment profiler und meine Aufgabe […]

Die Innovationsmacher

 Gutes Personalmanagement ist das A und O eines jeden Unternehmens, gerade vor dem Hintergrund eines steigenden Innovations- und Flexibilitätsdrucks auf den Märkten. Dennoch werden hier die treibenden Faktoren wie Entwicklung von Kreativität und Ideen oft vernachlässigt und entsprechende Methoden nicht umgesetzt. Ein Fehler, denn nur wer kreatives Denken und Selbstverantwortung des Teams fördert, investiert auch […]

Gute Ideen sind kein Zufall

Märkte sind heute einem beschleunigten Wandel unterworfen, der Unternehmen und Führungskräfte vor komplexe Aufgaben stellt. Das bringt auch die Herausforderung mit sich, gute Ideen schnell zu erkennen und umzusetzen, auch wenn sie unkonventionell und kühn erscheinen. Nur kreative Lösungen bringen den entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz, daher ist es Zeit für ein neues Mindset!

Brand Development

Die Forderung ist seit Jahren kaum zu überhören: Trainer, macht Euch zur Marke! Differenziert Euch vom Wettbewerber! Doch in der Praxis ist das leichter gesagt als getan. Denn wirklich neue Positionierungen gibt es kaum, und so muss der selbstständige Trainer ebenso wie das Trainingsinstitut tief in die Schatzkiste der Markenführung greifen. Was eine gute Marke […]