Grow with Flow

Welches Unternehmen möchte nicht gern entscheidende Wettbewerbsvorsprünge aufbauen und diese in lukrative Geschäfte verwandeln? Viele unterschätzen dabei jedoch eine essentielle Eigenschaft: Die Bereitschaft zur Veränderung. Zwei Experten erklären, wie Ihr Unternehmen Wachstum durch Flow erzielt. Die Aufgabe eines gesunden Unternehmens ist es, Wachstum und Gewinn anzustreben und zu realisieren – nur so lassen sich die […]

Begeisterung: Das Doping fürs Gehirn

Warum verlieren viele Menschen im Laufe des Lebens die Fähigkeit, die Zeit zu genießen, die ihnen zur Verfügung steht? Warum bringt auch beruflicher Erfolg langfristig nicht die Zufriedenheit, die wir zum Glücklichsein brauchen? Die Antwort: Letztlich sind unsere Gefühle von gehirnchemischen Vorgängen abhängig. Und unser Gehirn braucht für die Entfaltung von Talenten und Begabungen vor […]

Schattensprünge

Viele kennen die Tendenz in sich: Erstmal nach den Gründen suchen, warum etwas nicht klappen kann. Hinter diesen Gründen verbirgt sich jedoch letztlich meist die eigene Bequemlichkeit. Statt zunächst zu überlegen, wie ein erfolgreicher Weg aussehen könnte, auch wenn er von gewohnten Denkmustern abweicht, haben wir oft innerlich schon abgelehnt. Wie kann es funktionieren, sich […]

Resilienz – Die Kraft aus der Krise

Es gibt in der neuen Arbeitswelt eine Eigenschaft, die zum wichtigsten Gepäckstück gerade von Führungskräften zu avancieren scheint. Resilienz ist das Schlüsselwort, das als Gegenmittel zu allen Belastungen der vernetzten und beschleunigten Arbeitswelt wirken kann. Was Sie tun können, um konkrete und fühlbare Schritte zu mehr Gelassenheit und innerer Stärke zu gehen, weiß Jutta Heller […]

Work Performance Indicator

Wenn spürbar wird, dass es im Unternehmen kriselt, ist es für wirksame Gegenmaßnahmen meist schon fast zu spät. Durch ein neu entwickeltes Tool können Leistungsfähigkeit und psychisches Wohlbefinden von Mitarbeitern nun nachhaltig und regelmäßig gemessen werden. So können Risiken frühzeitig erkannt werden — bevor sie zur Krise werden. Stellen Sie sich folgende Situation vor: Dem […]

Endlich wieder Montag!

Die selbstverständliche Anforderung, im Arbeitsleben Leistung zu erbringen, ist zunehmend angstbesetzt. Künstlich entwickelte Leitvisionen und Motivationsmantras ohne wirklichen Bezug zu den Mitarbeitern erschweren es zudem, den Arbeitsplatz als natürliches Habitat zu sehen, an dem geleistet, aber auch gelacht und gelebt wird. Wie entkommt man der Falle, Lust und Leistung als gegensätzlich zu denken? Eben hatten […]

Im Rhythmus liegt die Kraft

Sie ist leise, kommt schleichend und ist den meisten Menschen durchaus angenehm: Die Routine sichert zwar gerade im Arbeitsleben den laufenden Betrieb durch feste Abläufe. Gleichzeitig ist sie aber auch einer der lästigsten Feinde von Selbstreflexion, Entwicklung und Erneuerung im Unternehmen. Prof. Götz W. Werner erklärt, wie man es schafft, die Balance zu finden. Zwischen […]

Psychohygiene — Die vergessene Disziplin

Die beste Voraussetzung für ein entspannten Blick auf das Leben, gerade in der zweiten und dritten Lebensphase, ist ein ausgeglichenes Wesen und psychische Gesundheit. Nur, wer sich auch in schwierigen Situationen Gelassenheit und den Blick für Verhältnismäßigkeiten bewahren kann, ist auch anderen eine Stütze, beruflich wie privat. Warum der Begriff der Psychohygiene darum aktueller denn […]

Die Kunst zu Führen

 Ist Führen angeboren? Die Zeiten von erfolgshungrigen, harten Führungskräften, die mit Ellbogen die Spitze verteidigen, sind – glücklicherweise – langsam vorbei. Unternehmen widmen sich zunehmend Werten wie Zugehörigkeitsgefühl und Zufriedenheit der Mitarbeiter.  Gerade im Zuge dieser Entwicklung ist es jedoch besonders wichtig, die Relevanz guter Führung nicht zu unterschätzen, sondern intelligent zu fördern und sich […]