Unsere Freunde, die Maschinen

Wesen und Bedeutung der Arbeit, wie wir sie kennen, lösen sich im Zuge der Digitalisierung auf. Damit stellen sich auch in den Führungsetagen nicht originär digitaler Branchen neue, drängende Fragen. Die SingularityU Summit bringt nun erstmals deutsche Investoren und Entscheider zusammen, um an den Ausbau der wichtigsten Arbeitsressource der Zukunft zu appellieren: technologische Kompetenz. Egal, […]

Jenseits der Schallmauer der Technologie

Eine Zukunft, in der wir von Robotern versorgt werden, für jeden erschwingliche Häuser 3D drucken können, mit selbstfahrenden Autos Unfälle und Staus vermeiden und durchschnittlich 120 Jahre alt werden? Utopie, Drohszenario oder fundamentaler Paradigmenwechsel? Stephan Balzer, Veranstalter des ersten Singularity University Summit in Deutschland, erklärt, warum es bei Singularität um mehr als Technologien geht. Im […]

Die Tiger-Strategie

Warum erreichen manche Menschen scheinbar mühelos ihre Ziele, während andere es nicht einmal schaffen, ihr Leben wirklich in die Hand zu nehmen? Selbstmanagement-Experte Prof. Dr. Lothar Seiwert erklärt, welche 5 Tiger-Qualitäten über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Jeder kennt das: Am Jahresanfang nimmt man sich viel vor – mit dem Rauchen aufzuhören, endlich mal seine Meinung […]

Kauf mich! Bewerte mich! Empfehle mich!

Youtube-Tutorials, Bewertungsportale, Unboxing: Internet-Angebote rund um cleveres Konsumverhalten gewinnen an Marktmacht – und werden von Netztheoretikern und Wirtschaftsjournalisten gleichermaßen aufmerksam verfolgt und analysiert. Hinter all den vermeintlich neuen Phänomenen steckt letztlich ein uraltes Prinzip: Mundpropaganda, oder schicker: Empfehlungsmarketing. Doch über den Willen zur absolut richtigen Kaufentscheidung verlernen wir schleichend unsere wichtigste Eigenschaft: Vertrauen. Wenn Ihnen […]

Der CEO Coach

Die Herausforderungen für CEOs und Geschäftsführer waren noch nie größer und anspruchsvoller als heute. Die Rahmenbedingungen für wirksame Führung auf der Top-Ebene haben sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Um diesen Anforderungen langfristig gerecht zu werden, brauchen auch die erfahrensten und toughsten Führungskräfte Unterstützung. Management Consultant Dr. Matthias Hettl weiß aus seiner langjährigen Zusammenarbeit […]

Der Chief Presentation Officer

Ob gegenüber Kunden oder dem eigenen Team: Um sein Anliegen durchzusetzen, muss man es zunächst überzeugend präsentieren können. Doch seit dem ersten gähnend langweiligen Referat des Mitschülers in der Grundschule weiß jeder; Interesse oder gar Begeisterung beim Präsentieren zu wecken ist eine Kunst für sich. Die gute Nachricht: Man kann sie lernen. Was es bedeutet, […]

Finde Deine Traumfirma oder gründe sie

Ein alter Menschheitstraum ist wahr geworden: Wir haben zwar noch nicht das ewige Leben, aber unsere Lebenszeit hat sich im letzten Jahrhundert fast verdoppelt. Damit ist jedoch auch die Arbeitszeit länger geworden. Ein Grund mehr, einen Beruf zu ergreifen, der der eigenen Berufung entspricht. Finde Deine Traumfirma oder gründe sie. Das ist die Herausforderung. Unsere […]

Die neue Dimension der Weiterbildung

Die Schlüsselkompetenz der Zukunft wird die Fähigkeit sein, Lernarchitekturen zu bauen und andere dazu zu befähigen. Doch was bedeutet das genau für Unternehmer, Trainer und Ausbilder? Ein Blick in Theorie und Praxis des TAM-Lernarchitekten mit Dr. Helmut Fuchs. Lieber Herr Fuchs, die TAM-Trainer Akademie München geht pünktlich zum 40. Geburtstag neue Wege. Was müssen wir […]

Neues lernen braucht das Unternehmen

Maßgeschneiderte Trainings werden immer wichtiger, um Mitarbeitern zielgerichtet zur Aneignung wichtiger Kompetenzen zu verhelfen. Das Konzept Edutrainment bietet das entscheidende Instrument, um diese Fähigkeiten auszubilden. Was verbirgt sich hinter dem Begriff, der nicht weniger als revolutionäres Lernen verspricht? Florian Müller blickt auf die Uhr. 12.15 und 23 Sekunden. Der Zeiger kriecht. Dr. Rippenbalder klickt gerade […]

Im Rhythmus liegt die Kraft

Sie ist leise, kommt schleichend und ist den meisten Menschen durchaus angenehm: Die Routine sichert zwar gerade im Arbeitsleben den laufenden Betrieb durch feste Abläufe. Gleichzeitig ist sie aber auch einer der lästigsten Feinde von Selbstreflexion, Entwicklung und Erneuerung im Unternehmen. Prof. Götz W. Werner erklärt, wie man es schafft, die Balance zu finden. Zwischen […]