Auf das WIE kommt es an!

Einfühlungsvermögen und eine empathische Beobachtungsgabe sind das A und O funktionierender Kommunikation. Das weltweit eingesetzte Social Style™ Modell befähigt Führungskräfte, Trainer und Teammitglieder, ihr Gegenüber schneller zu verstehen, Verhaltenspräferenzen zu antizipieren und dadurch erfolgreicher zu kommunizieren. Niemand wird heutzutage ernsthaft bezweifeln, dass jeder von uns ein einzigartiger Mensch ist, der den Wunsch hat, auf individuelle […]

Im Interview mit Albrecht Kresse

Herr Kresse, in Ihren Vorträgen, Büchern und Artikeln werben Sie für den mündigen Selbstlerner. Haben Sie nicht Angst, dass Ihr Geschäftsmodell zusammenbricht? Von Sven G. Jánszky habe ich gelernt, dass echte Innovation darin besteht, das eigene Geschäftsmodell konsequent zu zerstören. Ich bin mir also der Gefahr bewusst, glaube aber, dass es für Leute wie mich […]

Neues lernen braucht das Unternehmen

Maßgeschneiderte Trainings werden immer wichtiger, um Mitarbeitern zielgerichtet zur Aneignung wichtiger Kompetenzen zu verhelfen. Das Konzept Edutrainment bietet das entscheidende Instrument, um diese Fähigkeiten auszubilden. Was verbirgt sich hinter dem Begriff, der nicht weniger als revolutionäres Lernen verspricht? Florian Müller blickt auf die Uhr. 12.15 und 23 Sekunden. Der Zeiger kriecht. Dr. Rippenbalder klickt gerade […]

Live-Shopping Im Netz

Der elektronische Handel gehört in Deutschland mittlerweile zu den wichtigen Wirtschaftszweigen – und Live-Shopping-Plattformen haben dem E-Commerce einen neuen Ansatz gegeben. Das ist nicht nur ökonomisch wichtig. Auch die Menschen, die sich zum Verkäufer entwickeln wollen, blicken mehr und mehr auf die Online-Kanäle, die das aus dem TV bekannte Konzept des Live-Shoppings ins Internet übertragen. […]

Profiler-Tipps gegen unfaire Tricks

Irgendwann im Leben geht jeder einmal einem Trickser auf den Leim. Doch woran erkennt man, wer es nicht gut mit einem meint? Wie reagiert man vernünftig, ohne sich „geschlagen zu geben“? Wie kann man vermeiden, dass so etwas noch einmal passiert? Einige Beispiele und Tipps zeigen, wie man Tricksersicher durch den (Arbeits-)Alltag kommt. Jetzt, da […]

Im Gespräch mit Gabriel Schandl

Wieder der Blick auf die Uhr. Noch drei Stunden, noch zwei Stunden, noch eine Stunde. Viele sehnen die Zeit bis zum Feierabend jeden Tag wie eine Erlösung herbei, und sehen das auch noch als selbstverständlich an. Doch sollten, und wichtiger, wollen wir wirklich so arbeiten? Gabriel Schandl plädiert für eine neue Wahrnehmung von Arbeit und […]

Mehr Struktur, mehr Zeit, mehr Umsatz

Seminare planen, Teilnehmer gewinnen und die Veranstaltungen komplett abwickeln: Für die meisten Seminaranbieter und Trainer gehört dies nicht zum Kerngeschäft, sondern eher zu den ungeliebten Aufgaben, die viel Zeit beanspruchen. Lieber konzentrieren sie sich auf die Inhalte ihrer Veranstaltung, als sich um die Platzierung im Internet sowie das Erstellen von Anmeldebestätigungen Teilnehmerlisten und Rechnungen zu […]

Der Medici-Effekt

Es gibt sie noch. Die inhabergeführten Einzelhändler, die Amazon und den mit Billig-Filialen vollgestopften Shopping-Centern trotzen. Und die dabei tagtäglich selbst im Laden stehen und einen wichtigen Teil lebendiger Innenstädte bilden. Parallel dazu sehnen sich Kunden wieder zunehmend nach dieser Individualität und schätzen authentisch ehrliche Beratung – aber wie finden Einzelhändler diese Kunden auch in […]

Entschlossen ­— Erfolgreich — Entscheiden

Der Zeitplan läuft unaufhaltsam Richtung rot, die Partner antworten immer einsilbiger, die Motivation hängt immer tiefer – aber das Projekt muss schließlich durchgezogen werden! In diese Denkfalle geraten Viele, und fallen damit wiederholt auf die Nase. So, wie sich im Leben immer wieder unvorhergesehene Wendungen ergeben, sind auch Projekte Änderungen und Risiken unterworfen. Doch wie […]

Im Rhythmus liegt die Kraft

Sie ist leise, kommt schleichend und ist den meisten Menschen durchaus angenehm: Die Routine sichert zwar gerade im Arbeitsleben den laufenden Betrieb durch feste Abläufe. Gleichzeitig ist sie aber auch einer der lästigsten Feinde von Selbstreflexion, Entwicklung und Erneuerung im Unternehmen. Prof. Götz W. Werner erklärt, wie man es schafft, die Balance zu finden. Zwischen […]